今天，全球经济比以往任何时候都更加开放。无论您的公司在哪个行业开展业务，要想真正成为该行业的主要参与者，局限于一个国家很难实现您个人和组织的雄心壮志。
事实上，鉴于欧洲和南方共同市场（Mercosur）之间的新贸易协定以及跨太平洋伙伴关系全面协定（CPTPP）将为秘鲁、智利和墨西哥带来前所未有的与亚洲的贸易机会，向拉丁美洲扩张成为许多人越来越青睐的选择，整个地区都充满了令人兴奋的机遇。
然而，尽管在拉丁美洲成立公司会带来长期丰厚的收益，但这并不是一个快速、廉价或简单的过程。本文将探讨使用 PEO 服务（专业雇主组织）（也称为 "备案雇主服务"）的一些相关优势和缺点，同时还将提供与在新市场成立完整公司的全面比较。
什么是拉丁美洲的专业雇主组织（PEO）？
拉丁美洲的专业雇主组织（PEO）是一种服务型公司，它允许企业在该地区雇用员工，而无需在这些国家建立法律实体。专业雇主组织负责管理工资支付、税务管理和遵守当地就业法律等职责，减轻了企业在拉美国家应对各种复杂法规的压力。
这意味着，作为雇主，您将对员工进行全面的日常管理，并负责指导和鼓励员工，但您不必为在一个不了解就业规则和要求的国家注册当地法人实体和雇佣员工所带来的困难（更不用说经营公司所涉及的行政管理）而感到烦恼。
备案雇主服务（Employer of Record, EOR）的优势和劣势
优势：
时间和金钱：使用 PEO 或雇主记录服务提供商的第一个也是最重要的优势是，他们可以为您节省大量的时间和金钱。特别是如果您是一家中小型公司，或者您只是想雇用几名员工在国外执行更具体的任务，那么在拉丁美洲组建法人实体所需的成本和时间就会成为一个相当大的问题。
本地化支持：利用 PEO 服务可以解决的另一个主要问题是，在招聘员工时，如何驾驭和克服各国存在的各种壁垒。每个国家都有必须支付的不同员工福利；PEO 将确保您完全符合当地的法律要求，并降低风险。
有更多时间做您自己的工作： 使用 PEO 服务提供商给您带来的最切实的好处之一是，您可以自由地直接管理在国外工作的员工。有了 PEO 承担的大部分行政负担，您就可以集中时间和精力直接与员工打交道。
雇用 PEO 可以让发薪过程毫无压力。
劣势：
失去控制： 尽管使用 PEO 有很多好处，但在某些情况下，它可能会导致您对雇佣策略的控制力略有下降。除了负责员工的薪资和福利计划，PEO 有时还能更进一步，决定此类计划的基调。这意味着，例如，将在总部运行良好的系统复制到其他地方的子公司可能会有所不同。
专业提示：确保在合同一开始就明确规定您希望 PEO 承担的不同责任和任务。这将有助于避免出现上述情况。
缺乏人性化： 使用 PEO 的另一个相关问题是，有时为员工提供的人力资源服务可能缺乏灵活性和人性化。PEO 并不总是现场员工支持的完美替代品，在出现个人问题时，可能并不非常适合处理员工的福利问题。
专业提示：这似乎显而易见，但与受雇于 PEO 的员工保持经常性的对话，对于与在国外工作的员工保持积极的关系和态度而言，是非常重要的。何不尝试将在国外工作的员工介绍给总部的HR团队呢？
通过在当地成立公司雇用员工
对于不想使用 PEO 或备案雇主服务的雇主来说，另一种选择是在业务所在国成立一个法律实体，然后利用该公司雇用当地员工。拉美地区每个国家的这一流程的复杂程度各不相同。尽管成立当地公司涉及官僚问题，但必须考虑到许多优势。首先，您无需向 PEO 服务提供商支付管理和组织员工付款的费用，因此可以长期节省大量预算。
此外，通过成立公司，您将不会遇到 PEO 和贵公司的责任可能模糊不清的问题。由于直接负责员工管理的各个方面，包括工资和福利，员工和雇主之间产生误解的机会就会减少。
此外，有许多本地公司可以与您合作，协助组建本地公司，他们可以管理从公司注册、在当地税务机关登记到开设公司银行账户等一切事宜。事实上，这一过程甚至可以通过委托书（POA）来完成，使您无需亲自前往该国即可完成公司注册。
拉丁美洲对外国投资的吸引力与日俱增
通过 PEO 还是当地法人实体招聘？
对于任何希望从拉丁美洲迅速扩大的机遇中获利的公司来说，雇用员工的两个主要选择是成立一个全面运作的法人实体或使用PEO的服务。
通过与PEO妥善确定行为条款，并确保将PEO结构下雇用的员工纳入您的支持网络，PEO解决方案对于那些希望在其未设分支机构的国家雇用员工的公司来说，是一个极具吸引力的选择。
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ChinAmigo 是全球第一家扎根于拉美、以推动中国-拉美“跨境合作”为业务核心的战略管理咨询公司。
ChinAmigo 由牛津大学校友创立，拥有一支精通中英西葡四语、经验丰富的中国和拉美籍专家团队，提供进入拉美市场的一站式服务，致力于帮助中国客户突破语言、文化和信息鸿沟，在复杂的拉美商业环境中游刃有余。
ChinAmigo 在拉丁美洲提供 PEO 服务，因为我们对该地区的本地市场非常了解。我们在拉美全部核心国家设有办事处。我们将竭尽所能与寻求 PEO 服务的客户达成公平的协议条款。如果您对 PEO 服务有任何疑问，或想就 PEO 是否是正确的选择或任何其他商业服务寻求建议，请随时与我们联系。
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